摘要：本文以调岗年终总结为主题，按照逻辑清晰的序号，详细介绍了调岗的原因、过程和结果，总结了个人在新岗位上取得的成绩和遇到的困难，并提出了进一步提升的建议。

1. 调岗的原因

1.1 工作需要：公司业务发展需要某个职位的人员，因此需要进行调岗；

1.2 个人发展：个人在当前岗位上已经达到了瓶颈，需要寻求新的挑战和机会。

2. 调岗的过程

2.1 内部调岗：向上级提出调岗申请，并陈述理由；

2.2 面试和评估：通过面试和评估考察个人能力和适应新岗位的潜力；

2.3 同意调岗：上级同意并安排调岗事宜。

3. 调岗的结果

3.1 适应期：刚开始调岗时需要适应新的工作环境和工作内容，可能会遇到一些困难；

3.2 个人成绩：通过不断努力，逐渐适应新岗位并取得了一定的成绩；

3.3 团队合作：与新团队成员相互配合，共同完成工作任务。

4. 个人成绩和困难

4.1 个人成绩：取得了较好的工作业绩，完成了上级交代的各项任务；

4.2 遇到的困难：在新岗位上，遇到了一些挑战和困难，如工作内容的复杂性、与新团队的协作等。

5. 进一步提升的建议

5.1 学习和培训：继续提升自己的专业能力，不断学习和参加培训；

5.2 与团队合作：加强与新团队成员的交流与合作，提高团队的整体效能；

5.3 自我反思：总结自己在调岗过程中的经验和教训，不断完善自己。

通过调岗，我取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力，与团队合作，不断完善自己。希望通过这次调岗，能够取得更好的工作成绩和个人发展。