摘要：劳动发生工伤是指在劳动过程中，工人因工作原因导致身体受伤或患病的情况。对于劳动发生工伤的鉴定，是为了明确工伤责任，保障工人的合法权益。本文将从以下几个方面探讨劳动发生工伤应当进行什么鉴定。首先，明确劳动发生工伤的定义和范围；其次，分析劳动发生工伤鉴定的重要性；再次，介绍劳动发生工伤鉴定的程序和方法；最后，讨论劳动发生工伤鉴定的几个关键问题。

1. 劳动发生工伤的定义和范围

劳动发生工伤是指在劳动过程中，因工作原因导致工人身体的伤害或患病。这包括工伤事故和职业病两种情况。工伤事故是指在工作过程中突发的、非意愿的、因工作原因导致的身体伤害；职业病是指在工作过程中长期暴露于有害因素导致的慢性疾病。

2. 劳动发生工伤鉴定的重要性

劳动发生工伤鉴定的目的是明确工伤责任，保障工人的合法权益。只有经过鉴定确认的工伤，工人才能获得相应的工伤保险和待遇。同时，鉴定结果也对用人单位的责任承担和劳动保护提出要求，促进企业的安全生产和员工的健康。

3. 劳动发生工伤鉴定的程序和方法

劳动发生工伤鉴定一般由劳动行政部门或工伤鉴定委员会进行。鉴定程序包括申请、受理、调查核实、鉴定和结论公告等环节。鉴定方法主要有医学鉴定和事实鉴定两种。医学鉴定主要依据医学知识和技术，通过对伤情、病情的评估和分析来确定是否符合工伤标准。事实鉴定则通过调查了解工伤发生的具体情况，包括事故原因、工作环境等。

4. 劳动发生工伤鉴定的几个关键问题

在劳动发生工伤鉴定过程中，存在一些关键问题需要解决。首先是鉴定标准的确定，不同地区和不同行业对工伤的认定标准可能存在差异。其次是鉴定程序的公正性和透明度，确保鉴定结果的客观性和权威性。还有就是鉴定结果的申诉和复议机制，为工人提供合法救济途径。

劳动发生工伤鉴定对于明确工伤责任、保障工人权益具有重要意义。在鉴定过程中，需要明确工伤的定义和范围，重视鉴定的重要性，并遵循鉴定的程序和方法。同时，需要解决鉴定中的关键问题，确保鉴定结果的公正和权威。只有健全的工伤鉴定制度，才能更好地保护工人的权益，促进社会和谐稳定。