摘要：面试时，应届生职业规划是一个关键的问题，它展示了应聘者对自己未来职业发展的认知和规划能力。在回答这个问题时，应届生可以从以下几个方面展开：明确自己的职业目标、了解行业发展趋势、提升自己的专业技能、培养个人素质和拓宽人脉。本文将详细阐述这些方面，并给出一些实用的建议。

1. 明确自己的职业目标

在回答职业规划问题时，应届生需要明确自己的职业目标。这包括对自己未来想从事的行业、职位以及发展方向的清晰认知。在明确职业目标的基础上，应届生可以制定一份详细的职业规划，包括短期、中期和长期的目标，并制定相应的计划和行动步骤。

2. 了解行业发展趋势

在回答职业规划问题时，应届生应该了解所应聘行业的发展趋势。了解行业的发展趋势可以帮助应届生更好地选择适合自己的职业方向，并做好相应的准备和规划。应届生可以通过关注行业动态、参加行业会议和培训、阅读相关书籍和文章等方式，了解行业的发展方向和关键技术。

3. 提升自己的专业技能

在回答职业规划问题时，应届生需要强调自己在专业技能方面的提升。这可以通过参加培训课程、实习经验、自学和项目经验等方式来实现。应届生可以列举自己已经具备的专业技能，并说明自己在未来希望通过怎样的方式来进一步提升和发展。

4. 培养个人素质

除了专业技能外，应届生在回答职业规划问题时，还需要强调个人素质的培养。个人素质包括沟通能力、领导力、团队合作、创新能力等方面。应届生可以通过参加社团、担任学生干部、参与志愿者活动等方式来培养这些个人素质。在回答问题时，应届生可以具体列举一些自己在大学期间培养的个人素质，并说明在未来职业发展中如何运用这些素质。

5. 拓宽人脉

在回答职业规划问题时，应届生可以强调自己对人脉拓展的重视。拓宽人脉可以帮助应届生获取更多的职业机会和资源。应届生可以通过参加行业会议、加入专业协会、参加社交活动等方式来拓宽自己的人脉。在回答问题时，应届生可以说明自己如何利用已有的人脉资源，并计划如何进一步扩展人脉。

在回答应届生面试职业规划问题时，需要明确自己的职业目标，了解行业发展趋势，提升自己的专业技能，培养个人素质和拓宽人脉。这些方面的准备和规划可以展示应届生对自己未来职业发展的认知和规划能力。在回答问题时，应届生可以用具体的例子和实际经历来支持自己的回答，并展示出自己的自信和决心。