摘要：本文将详细讲述作者被辞退后填写离职申请时的经历，通过清晰的序号来阐述整个过程，包括被辞退的原因、填写离职申请的心情以及对未来的展望。

1. 介绍被辞退的原因

在这一部分，我将介绍被辞退的原因，并分析导致我被辞退的根本原因。可能是工作能力不足、与同事关系不佳或者其他原因。我会客观地描述被辞退的情景，而不去抱怨或指责他人。

2. 反思和接受现实

在这个部分，我将反思自己在工作中的表现，分析自己的不足之处，并接受被辞退的现实。我将讲述自己在被辞退后的心情和思考过程，以及如何从中吸取教训并成长。

3. 填写离职申请的心情

在这一部分，我将详细描述填写离职申请时的心情和感受。被辞退后，我会记录下自己的愤怒、伤心和失落等情绪，并逐渐转变为坦然和积极面对未来的态度。我将阐述填写离职申请时的思考和决定，以及对未来的期望和计划。

4. 对未来的展望

在这个部分，我将谈论对未来的展望和规划。虽然我经历了被辞退的痛苦，但我会积极面对未来，并制定新的职业目标和规划。我将分享自己对未来职业发展的想法和努力，以及如何提升自己的能力和竞争力。

在本文的最后，我将对整个经历进行总结，并分享我从中学到的宝贵经验。我会强调接受失败并从中吸取教训的重要性，以及如何在困境中保持积极态度和追求个人成长的意义。

通过以上五个部分的阐述，本文将详细描述作者被辞退后填写离职申请的经历，通过清晰的序号和逻辑结构，全面展示作者在面对挫折时的心理变化和积极面对未来的态度。