摘要：本文将详细介绍如何写一份申请离职的辞职信，包括写作要点和技巧。

一、引言

在开始写辞职信之前，首先要明确自己的离职原因和离职日期，并认真思考是否有办法解决问题，以免做出错误的决定。在确定离职的决心后，就可以开始撰写离职信了。

二、写作要点

1.直接、明确表达离职意向

在辞职信的开头，应直接表达自己的离职意向，不要拐弯抹角，避免引起误解或不必要的猜测。明确表示自己的决定可以让公司及时作出相应的安排。

2.说明离职原因

在辞职信的正文部分，要清楚地向公司说明离职的原因，可以简明扼要地叙述，但也要注意措辞得体，避免过于直接或冲突的表达方式。如果是因为个人发展需要或工作环境不适应等原因，可以适当地提及。

3.表示感谢与道歉

在辞职信中，应当表达对公司的感谢之情，并对给予自己机会的领导和同事表示感激之意。同时，也要对离职给公司带来的不便表示歉意，并承诺会尽力配合交接工作。

4.提出离职日期和交接事宜

在辞职信中，明确提出自己的离职日期，并承诺在离职前将工作交接给其他同事或新入职的员工，确保公司的工作能够顺利进行。还可以提出自己的建议或意见，帮助公司进行顺利的过渡。

三、写作技巧

1.言简意赅

辞职信是一种正式的商务信函，要求言之有物、简洁明了。避免过多废话和冗长句子，让对方能够快速理解你的意图。

2.措辞得当

在写辞职信时，要注意用词得体，不要使用过于负面或冲突的措辞。要用客观的语气表达自己的离职原因，避免给人留下不良印象。

3.亲自递交

辞职信一般要亲自递交给上级或人事部门，避免通过电子邮件或其他间接方式发送。这样可以显示出你对离职事宜的重视，并提供机会与相关人员进行面对面的沟通。

写一封合适的辞职信对于个人的职业生涯发展至关重要，它不仅能够为自己离开公司划上一个圆满的句号，还能维护个人形象和职业信誉。通过遵循以上写作要点和技巧，相信你能够写出一份令人满意的辞职信。