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亚马孙计划拿出4.5亿元为送货司机涨薪,并为假日季招聘员工
9月13日|亚马逊计划提高部分送货司机的薪酬和福利,以确保假期旺季有足够的人手。亚马逊将专门拿出4.5亿美元为配送服务合作网络中的送货司机涨薪,还将为司机提供教育项目资金福利,每年最多提供5250美元。近期亚马逊开始为假日季招聘员工,届时送货订单将达到数月来的最高点。
香港快运航空首次在内地招聘空乘人员
9月12日,香港快运航空官博宣布,将于9月15日在广州举行内地首次的公开招聘活动,招募驻香港基地的空中乘务员。根据招聘要求,应聘空中乘务员需具备流利英语及最少一种亚洲语言。
上海: 女性研发人员占比位居全国第二
2023年浦江创新论坛(第十六届)分论坛“探索无界 链接未来”女科学家峰会中,上海市妇联、上海市科技工作党委、上海市科委联合发布《上海女性科技人才发展报告(2023)》(以下简称《报告》)。根据《报告》,上海女性科技人才数量和质量不断提升,在前沿科技领域、产业应用技术研发、创新创业创造、高质量科普事业中作出了重要贡献。
《上海女性科技人才发展报告 (2023)》显示,截至2023年7月,在沪女性两院院士占比11.11%,高于国家平均水平。国家杰出青年基金上海女性获得者比例保持在15%至20%。科学技术奖获奖女性人数和占比不断提升。
2023中国民营企业500强发布,京东、阿里、恒力位居前二
9月12日,全国工商联发布2023中国民营企业500强榜单。据了解,今年共有8961家营收收入5亿元以上的企业参加评选,民营企业500强的入围门槛达到275.78亿元,比上年增加12.11亿元。
其中,京东集团以1.05万亿元的营业收入规模,连续两年位居民营企业500强榜首,阿里巴巴、恒力集团以8645亿元和6118亿元营收排名紧随其后。
报告认为,2022年,民营企业聚焦新技术、新业态、新模式,持续加大研发投入力度,提高科研成果转化率,进一步深化产学研合作,加快数字化转型、绿色低碳发展、品牌培育步伐,着力提升了企业发展质量和水平。
据悉,自1999年以来,今年是全国工商联第25次对上规模民营企业连续开展年度调研。
阿里新任CEO吴泳铭宣布两大战略重心: 用户为先、AI驱动
9月12日,阿里巴巴集团新任CEO吴泳铭发布全员信,宣布确立两大战略重心:用户为先、AI驱动。这是吴泳铭9月10日上任后第一次全员沟通,明确了阿里面向未来的战略重点方向和行动指南。
吴泳铭提出,会根据用户为先、AI驱动这两大战略重心,重塑业务战略优先级。在此基础上,阿里巴巴将对三类业务加大战略性投入——一是技术驱动的互联网平台业务,二是AI驱动的科技业务,三是全球化的商业网络。
58同城暑期服务业招聘数据: 招聘平均薪酬为6103元
9月12日,58同城发布暑期服务业就业大数据显示,今年暑期,“北上广深”为服务业人才求职热门城市,送餐员、保安为需求量最多的岗位,货运司机、商务司机招聘求职活跃度双高;暑期服务业招聘平均薪酬为6103元,求职者期望薪酬为6057元。
从城市热度来看,2023年暑期,服务业招聘活跃度前十的城市分别为北京、上海、苏州、郑州、天津、深圳、成都、武汉、广州、杭州。从求职需求来看,北京、成都服务业求职热度较高。
薪资水平方面,暑期服务业招聘平均薪酬为6103元,求职者期望薪酬为6057元,表明服务业薪酬较符合求职者期待。众多城市中,上海、北京的平均招聘月薪分别为8477元、8097元,其余招聘热门前十的企业平均支付薪资也均超过7000元。
报告显示暑期网约车平均招聘月薪最高10934元
58同城发布暑期服务业就业大数据报告,其中显示,暑期服务业招聘平均薪酬为6103元,求职者期望薪酬为6057元,其中网约车平均招聘月薪资最高,为10934元,招聘、求职需求双高的货运司机、商务司机“钱”景同样可观,预计就业空间和规模将持续扩大。
薪资方面,网约车平均招聘月薪资最高,为10934元,求职者期望月薪资为10727元;招聘、求职需求双高的货运司机、商务司机“钱”景同样可观。其中,货运司机的招聘平均月薪酬为9422元,求职期望月薪资为9927元;商务司机的招聘平均月薪资为9669元,期望月薪资为9528元。此外,送餐员、快递员、物流专员/助力、销售专员、美容师的薪酬也较高,招聘方开出的薪酬和求职者期望薪资均超过7000元。